Opleidingsadviseur - Haarlem

32 - 36 uur

Heb jij voldoende ervaring met opleidingstools en -strategieën om beleid te maken dat onze ruim 500 medewerkers stimuleert te blijven ontwikkelen? Wij zoeken een gepassioneerde opleidingsadviseur die energie krijgt van het implementeren van een nieuwe strategie omtrent opleiding en ontwikkeling om de zorg, welzijn en wonen op onze mooie locaties op topniveau te houden!

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze nieuwe rol creëer je draagvlak voor de lerende cultuur: leren, reflecteren & samenwerken. Je bouwt het fundament van de opleidingsvisie binnen Domus Magnus en vertaalt deze vervolgens naar een opleidingsbeleid met focus op praktijk gestuurd leren, leerlijnen en opleidingen. Daarnaast verzorg je ook de coördinatie van de opleidingen. Sinds begin 2018 hebben we naast het online leerplatform Kennr ook opleidingsdagen voor medewerkers.

 

Wat deze rol uniek maakt is dat er veel vrijheid is om met jouw expertise een goede basis neer te zetten. Daarnaast werk je natuurlijk veel samen met de afdelingen kwaliteit en HR.  

Wat je concreet gaat doen:

  • Je bepaalt in samenwerking met HR, kwaliteit en de locatiemanagers het opleidingsbeleid.
  • Vervolgens zorg jij voor de tactische vertaling naar de praktijk en beheer je het opleidingsbudget.
  • Je signaleert scholingsbehoeftes voor medewerkers op de woonzorglocaties en ziet verbetermogelijkheden.
  • Je ontwikkelt visie, beleid en invulling van het curriculum voor de leiderschapsontwikkeling.
  • Je zet leerlijnen uit, ontwerpt trainingen en faciliteert deze. Je zorgt voor heldere loopbaanpaden voor onze medewerkers.
  • Je organiseert de opleidingsdagen waarin je zoal bepaalt welke trainingen gegeven worden, je trainingen inplant en de locatie voor de opleidingsdag regelt.
  • Je bent het aanspreekpunt voor HR adviseurs en managers voor opleidingsvraagstukken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt HBO of WO niveau.
  • Je bent voor 32-36 uur per week beschikbaar.
  • Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B voor het bezoeken van de locaties.
  • Pragmatisch, zelfstandig werken, strategie vertalen naar de praktijk en draagvlak creëren past bij jou. 
  • Je bent analytisch en kritisch, maar blijft niet te lang stilstaan. Je past je analyses direct toe in de praktijk, zodat je snel resultaten boekt.

Wie zijn wij?

Domus Magnus is een groeiende, landelijke woonzorgorganisaties met 15 woonzorglocaties verspreid in Nederland. Bewoners wonen zelfstandig in een appartement in één van onze prachtige panden. Naast professionele zorg vinden wij het welzijn van de bewoners net zo belangrijk. Iedere dag streven we ernaar om de bewoners te laten leven zoals we zelf graag oud zouden willen worden. Jij zult werken op het hoofdkantoor in Haarlem, waar we de locaties ondersteuning bieden op gebieden als communicatie, personeelszaken en kwaliteit. Daarnaast bezoek je natuurlijk regelmatig de locaties.

Wat bieden wij?

  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. Op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in FWG 55, met een salaris van €2.533,15 tot €4.021,18.
  • Naast de arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO, bieden we o.a. een collectieve zorgverzekering bij CZ en een eindejaarsuitkering (13e maand).
  • Je werkt op het hoofdkantoor in Haarlem, met heerlijke gezamenlijke lunches, in een groeiende en informele organisatie.
  • Natuurlijk het allermooiste wat we je bieden is deze mooie, nieuwe, zelfstandige functie waarin veel ruimte is voor jouw expertise en jouw enthousiaste bijdrage erg gewaardeerd wordt.

Solliciteren?

We ontvangen jouw CV en motivatie graag via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Mariëlle Plochg (kwaliteitsmanager).

Neem gerust contact op met Smahane Bouchkaren (recruiter) via 085 – 064 59 10 of vacatures@domusmagnus.com.

Deze vacature staat open totdat we de beste kandidaat hebben gevonden.

 

Ga terug naar het overzicht Direct solliciteren